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Titolo

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Stratega delle Vendite

Descrizione

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Cerchiamo uno Stratega delle Vendite altamente qualificato e motivato per guidare le nostre iniziative di vendita e massimizzare i ricavi. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione dei mercati, delle tendenze di vendita e delle tecniche di marketing, oltre a una comprovata esperienza nella creazione e implementazione di strategie di vendita di successo. La figura sarà responsabile di analizzare i dati di mercato, identificare nuove opportunità di business, collaborare con i team di vendita e marketing per sviluppare piani d'azione efficaci e monitorare le performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Sarà fondamentale la capacità di leadership, comunicazione e problem solving per adattare le strategie in un ambiente dinamico e competitivo. Il ruolo richiede inoltre una forte attitudine all'innovazione e alla gestione del cambiamento, con l'obiettivo di migliorare continuamente i processi di vendita e la soddisfazione del cliente.

Responsabilità

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  • Analizzare i dati di vendita e le tendenze di mercato per identificare opportunità di crescita.
  • Sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci e innovative.
  • Collaborare con i team di marketing e vendita per allineare gli obiettivi e le attività.
  • Monitorare le performance delle strategie di vendita e apportare miglioramenti continui.
  • Gestire e formare il team di vendita per massimizzare le performance.
  • Identificare nuovi segmenti di mercato e potenziali clienti.
  • Preparare report dettagliati per la direzione aziendale.
  • Gestire il budget dedicato alle attività di vendita.
  • Mantenere aggiornate le conoscenze sulle tecniche di vendita e sulle novità del settore.
  • Assicurare la soddisfazione del cliente attraverso strategie mirate.

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.
  • Esperienza comprovata nel ruolo di stratega delle vendite o simili.
  • Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e degli strumenti di analisi dati.
  • Capacità di leadership e gestione del team.
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali.
  • Orientamento ai risultati e problem solving.
  • Conoscenza fluente dell'italiano e preferibilmente di una seconda lingua.
  • Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.
  • Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico.
  • Conoscenza dei principali software CRM e di analisi dati.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali strategie di vendita hai implementato con successo in passato?
  • Come gestisci un team di vendita per raggiungere gli obiettivi?
  • Come analizzi i dati di mercato per identificare nuove opportunità?
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare le performance di vendita?
  • Come affronti le sfide in un mercato competitivo?
  • Come integri le attività di marketing con le strategie di vendita?
  • Qual è la tua esperienza nella gestione del budget di vendita?
  • Come mantieni aggiornate le tue competenze nel settore?
  • Come misuri la soddisfazione del cliente nelle tue strategie?
  • Raccontaci di un progetto di vendita particolarmente complesso che hai gestito.